
Coaching Menedżerski
Moje doświadczenie biznesowe w rolach menedżerskich pozwala mi doskonale rozumieć potrzeby oraz wyzwania liderów, biznesu i całej organizacji. W pracy rozwojowej z menedżerami łączę elementy coachingu, mentoringu i treningu po to, żebyś mógł skorzystać na naszych spotkaniach, zdobywając konkretne umiejętności i doprowadzać do realnych zmian.
Pierwsze spotkanie ma charakter konsultacji. Sprawdzasz czy chcesz ze mną pracować, a ja zyskuję przekonanie, że mogę pomóc. Współpraca oparta jest na przejrzystej strukturze.
„Coaching menedżerski może mieć wiele zastosowań. Umiejętne rozwiązywanie konfliktów, budowanie zespołów i relacji w organizacji, skuteczne motywowanie, empatia czy zachowanie równowagi energetycznej, przy tej samej lub lepszej efektywności pracy. Rola menedżera jest źródłem dużego stresu, który często przenosi się na życie prywatne, zaburza sen i wpływa na kondycję psychofizyczną."